430005, Саранск, ул. Льва Толстого, 4
Дежурный прокурор: (8342) 47-55-05
E-mail: info@prokrm.ru
Прокуратура РМ
 

Разъяснение законодательства

Дата: 24.10.2016 г.

Ответственность работодателя за нарушение сроков уплаты страховых взносов

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

При этом, в силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), на работодателя на ровне с обязанностью соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового нрава, возложена обязанность осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Так, под обязательным социальным страхованием понимается часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая па производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Положения Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», выступая в качестве специальной нормы по отношению к положениям Трудового кодекса Российской Федерации, в части касающейся социального страхования работников, определяют особенности исчисления и уплаты страховых взносов в рамках исполнения работодателем обязанности по осуществлению обязательного социального страхования.

Согласно и. п. 4. 5 ст. 15 Федерального закона «О страховых взносах», в течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей. При этом,  ежемесячный обязательный платеж подлежи т уплате в срок, не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.

 Из изложенного выше следует, что, несвоевременная или неполная уплата страхователями страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации, образует состав административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч. 1 ст. 5. 27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), так как нарушение порядка их уплаты нарушает право работника на обязательное социальное страхование, прямо предусмотренное положениями ст. 21 ТК РФ.