430005, Саранск, ул. Льва Толстого, 4
Дежурный прокурор: (8342) 47-55-05
E-mail: info@prokrm.ru
Прокуратура РМ
 

Разъяснение законодательства

Дата: 12.10.2016 г.

Вопрос: у меня двое детей (6 и 9 лет). Имеет ли право администрация школы, где я работаю, без моего согласия ставить мне рабочий день в субботу? 

В соответствии со статьями 91 и 100 Трудового кодекса Российской Федерации режим рабочего времени устанавливается в трудовом договоре с работником. Если в школе, где Вы работаете, 5-ти дневная рабочая неделя, то привлечение на работу в субботу требует письменного согласия работника и возможно только в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, что должно быть оформлено специальным распоряжением директора.

Без согласия привлечение работников возможно в случаях:

 - предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий;

 - предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи   имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

 - для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения (ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовое законодательство не содержит ограничений привлечения к работе в выходные дни работников, имеющих детей в возрасте старше 3 лет.