430005, Саранск, ул. Льва Толстого, 4
Дежурный прокурор: (8342) 47-55-05
E-mail: info@prokrm.ru
Прокуратура РМ
 

Разъяснение законодательства

Дата: 03.10.2016 г.

Вопрос: можно ли наказать работодателя за несвоевременное перечисление алиментов на содержание ребенка?

В законодательстве не предусмотрено взыскание морального вреда, который причинен взыскателю (как правило, женщине) при несвоевременном перечислении алиментов. Зато взыскать с работодателя компенсацию за несвоевременно перечисленные алименты вполне возможно.

Если организация-работодатель, обязанная перечислять сумму алиментов из заработка плательщика, своевременно не перечисляет их получателю алиментов, то получатель вправе потребовать выплаты с работодателя указанных средств как неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ), с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).

Закон устанавливает три вида ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение алиментных обязательств: имущественная; административная; уголовная.

Имущественная ответственность выражается в уплате неустойки и возмещении убытков. Ее несет лицо, обязанное выплачивать алименты, а также организация-работодатель (ст. 115 СК РФ).

Административную ответственность несут те же самые лица. Она выражается в наложении штрафа.

Уголовная ответственность предусмотрена для граждан за злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей - ст. 157 УК РФ.