Разъяснение законодательства
О
возмещении расходов, связанных со служебными командировками
Постановлением Правительства Российской Федерации от
16.10.2014 № 1060 "О внесении изменений в Положение об особенностях
направления работников в служебные командировки" установлены порядок и
размеры возмещения командировочных расходов работников.
В соответствии с требованиями ст. 168 Трудового кодекса
Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель
обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства
(суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома
работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками,
работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных
органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации,
федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами
Правительства Российской Федерации.
В силу указанной нормы порядок и размеры возмещения
командировочных расходов сотрудникам федеральных органов и учреждений определяются
Правительством Российской Федерации, работникам региональных и местных структур
- органами власти соответствующего уровня. Для остальных работников -
коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не
установлено Трудовым кодеком Российской Федерации, другими федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами России.
Речь идет о расходах на проезд и найм жилого помещения,
о суточных, а также об иных затратах, произведенных работником с разрешения
руководителя организации.
Возмещение иных расходов, связанных с командировками,
осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.
« Разъяснение законодательства | Разъяснение законодательства » |
---|