430005, Саранск, ул. Льва Толстого, 4
Дежурный прокурор: (8342) 47-55-05
E-mail: info@prokrm.ru
Прокуратура РМ

Вопрос

Дата: 23.07.2012 г.

Вопрос: Какой порядок трудоустройства бывшего государственного служащего после увольнения со службы установлен антикоррупционным законодательством РФ?

Ответ.
Федеральный закон «О противодействии коррупции» установил ограничение для бывших государственных и муниципальных служащих на трудоустройство или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения со службы без согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов. При заключении трудовых или гражданско-правовых договоров бывший государственный или муниципальный служащий обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение гражданином этих требований влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением, предусмотренным статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), влекущем наложение административного штрафа: на граждан — в размере от 2 до 4 тысяч рублей; на должностных лиц — 20 до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — 100 до 500 тысяч рублей.

Прокуратура Республики Мордовия

Тэги: Тэги не указаны