430005, Саранск, ул. Льва Толстого, 4
Дежурный прокурор: (8342) 47-55-05
E-mail: info@prokrm.ru
Прокуратура РМ
 

Объявление

Дата: 18.10.2019 г.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Республики Мордовия

Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Республики Мордовия для замещения старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты», осуществляющих делопроизводственное обеспечение прокуратуры Республики Мордовия.

Квалификационные требования к государственному гражданскому служащему старшей группы должностей категории «специалисты», осуществляющему делопроизводственное обеспечение: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальностям или направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Филология», «Педагогические науки»; без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе представляются:

а) личное заявление (заполняется собственноручно);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992; его перемещения по работе (службе); семейное положение; где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) копии документов о высшем образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.4.1.0);

и) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) фото размером 3,5×4,5 см — 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды;

л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

м) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

н) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

о) жилищные документы (номер лицевого счета и выписки из домовой книги);

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых кандидатом, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

р) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданная по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

с) сведения из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

т) сведения из службы судебных приставов об отсутствии исполнительных производств;

у) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (согласие на обработку персональных данных, характеристика с последнего места работы, службы, учебы и др.).

Начало приема документов для участия в конкурсе 18 октября 2019 года в 09.00, окончание — 07 ноября 2019 года в 18.00.

Конкурсная комиссия находится по адресу: ул. Л.Толстого, д. 4, г. Саранск, 430000; телефон (факс) 47-48-09.

Более полная информация о конкурсе — на сайте прокуратуры Республики Мордовия www.prokrm.ru.

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Республики Мордовия

Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Республики Мордовия для замещения старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты», осуществляющих делопроизводственное обеспечение прокуратуры Республики Мордовия.

Квалификационные требования:

— высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальностям или направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Филология», «Педагогические науки» или иным специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на службу делопроизводственного обеспечения, полученным по имеющим аккредитацию образовательным программам;

— без предъявления требований к стажу;

к профессиональным знаниям:

— должен знать Конституцию Российской Федерации; законодательство Российской Федерации, регулирующее отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; основы организации труда и делопроизводства, порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

к профессиональным навыкам:

— иметь навыки эффективного планирования деятельности; работы с различными источниками информации и служебными документами, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и программным обеспечением, оргтехникой; владения приемами межличностных отношений.

Должностные обязанности, права и ответственность:

Федеральный государственный гражданский служащий старшей группы должностей категории «специалисты», осуществляющий делопроизводственное обеспечение прокуратуры Республики Мордовия, обязан:

— исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего;

— соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

— осуществлять с соблюдением требований Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации (далее Инструкция) и использованием автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор» документационное обеспечение;

— осуществлять контроль за техническим оформлением служебных документов, нести персональную ответственность за нарушения требований Инструкции в этой части и незамедлительно принимать меры к их устранению;

— в соответствии с требованиями Инструкции группировать и подшивать исполненные и правильно оформленные документы в номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства. Согласно п. 9.2.2.12 Инструкции формировать в скоросшиватели дела, срок хранения которых составляет до 6 лет;

— принимать участие в разработке номенклатуры дел структурного подразделения;

— составлять проекты деловых писем и других документов по вопросам документационного обеспечения деятельности прокуратуры республики;

— организовывать и вести архивное делопроизводство, обеспечивать сохранность дел длительного хранения, осуществлять обработку и подготовку архивных документов с истекшими сроками хранения к уничтожению;

— нести персональную ответственность за сохранность документов, разглашение служебной информации, ставшей доступной в ходе осуществления им должностных обязанностей.

Основные права регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры Республики Мордовия, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности структурного подразделения.

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям.

Количественные показатели: число зарегистрированных в АИК «Надзор» документов, сформированных, оформленных, подобранных и переданных исполнителям документов, подготовленных для передачи на архивное хранение номенклатурных дел и надзорных производств.

Качественные показатели: оперативность передачи служебных документов, своевременность и полнота введенных данных при регистрации документов, качество формирования и оформления надзорных производств; своевременность и качество исполнения поручений, соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Начало приема документов для участия в конкурсе 18 октября 2019 года в 09.00, окончание — 07 ноября 2019 года в 18.00.

Документы принимаются секретарем конкурсной комиссией прокуратуры Республики Мордовия по адресу: ул. Л.Толстого, д. 4, г. Саранск, 430000; телефон (факс) 47-48-09.

Конкурс предполагается провести в период с 02 по 06 декабря 2019 года.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (заполняется собственноручно);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992; его перемещения по работе (службе); семейное положение; где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто из них к уголовной ответственности, за что и когда);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) копии документов о высшем образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.4.1.0);

и) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) фото размером 3,5×4,5 см — 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды;

л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

м) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

н) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

о) жилищные документы (номер лицевого счета и выписки из домовой книги);

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых кандидатом, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

р) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

с) сведения из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

т) сведения из службы судебных приставов об отсутствии исполнительных производств;

у) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (согласие на обработку персональных данных, характеристика с последнего места работы, службы, учебы и др.).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

— уровня владения русским языком;

— знаний основ Конституции Российской Федерации; Федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— знаний и умений в сфере информационных технологий.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 50 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Мордовия.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации — в комиссию прокуратуры Республики Мордовия по служебным спорам и (или) в суд.

Условия прохождения государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Мордовия:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом прокурора Республики Мордовия от 23.11.2015 № 178 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Республики Мордовия для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Мордовия устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей по ходатайству руководителя структурного подразделения устанавливается ненормированный служебный день с предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 48 минут с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое составляет от 13 000 до 16 000 рублей и состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: от 60 до 90 процентов — гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

5. ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня при включении должности гражданской службы в перечень должностей, при замещении которых федеральным государственным гражданским служащим старшей группы устанавливается ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Тэги: Тэги не указаны